3シーズン目

2014年1月5日 お仕事
拠点を東京へ移して3シーズン目に入ります。

以前記事にしていた(http://33964.diarynote.jp/201101040901046263/)こともありましたが、位置情報に興味を持ち始め、とうとうそっち系を仕事にし始めてしまいました。あらら

再び、最寄り駅をジオハッシュで表現。
http://geohash.org/xn771y

日本の緯度なら、6桁で1駅(地下鉄なら2駅くらい)含まれる領域になり、
駅を特定するには十分です。
8桁になれば、住所の番地が絞られてきます。

昨年は、念願のジオメディアサミットのライトニングトークにも参加できました。
しばらくは位置情報モードは控えて 仕事モードに突入しますが、
一仕事したらまた位置情報モードに戻ろうと思います。
次は6月のジオメディアサミットを目指します。

あ、それと婚活もせねば…

退職2

2011年11月24日 お仕事
本日は部門長を加えて、課長と3人で面談。

内容は、一昨日に課長と話したことと同じ。

 

退職を納得させるために、一部脚色も加えてます。

 

退職

2011年11月22日 お仕事
 

職場の他の人が帰ったところで、課長へ辞意を告げました。

 

意外と普通。。。

 

遊んでみた.

http://ja.wikipedia.org/wiki/ジオハッシュ

最寄り駅
http://geohash.org/xn0kvq9r

位置情報を“点”ではなく“矩形”で表現するという概念は,携帯電話の基地局情報(“セル”)を連想させます.


 

12月7日の日記

2010年12月7日 お仕事

http://blog.goo.ne.jp/jyoshige/e/ca38b52c0badc648e83cdd6bdcadebf1

新卒バブルが終わったということは正社員バブルもそのうち終わるわけで、
内定取れなかったからといって、そんなに落ち込む必要はない


正社員バブルすなわち,終身雇用・年功序列バブル.
それらが終わるということは,大企業バブルも終わる.

「バブル」というか,まるで「信仰」ですね.
救済されたいがために,こぞって信仰心・忠誠心を競い合う,と.

ただ,実際に自分も大企業の中に入って気がついたことは,
皮肉にも,そうやって安定・安心を求めて行動する人達が,内部から組織を腐らせているという事実…

学生の頃,既にバブルから脱した仲間達に囲まれて恵まれていたことが幸いです.
バブルの崩壊は,若い世代から着実に進んでいると思いたいです.

 

地方だろうが中小企業だろうが契約社員だろうが、身につけられるものを身につけておくといい


今の会社,非道い時には今の職場,そこでしか通用しない技術・スキルをいくら磨いてもしょうがない.

もちろん,今いる環境への適応は大事だけれど,それを他のことへの応用へとつなげられるかどうか!

何を身に付けるか,何に磨きをかけるかは,外へ出ても通用する技術・スキルなのかどうかを見極めて選ぶようにすること.

 

JABBERLOOP / 攻め燃える東名阪クアトロツアー
今日はいつにも増して聴くモードですね

 

最近仕事(設計)で疲れ果てていて,直前まで行くかどうか迷いに迷ったけれど,
結局当日券で入ってきたライブ@心斎橋クラブクアトロ.
やっぱり息抜きが必要.

余裕の客入りだったんで,着席で聴けた.

 

「聴くモード」は,2曲くらい演った後の jabberloop のフロントマン的存在 Sax Daisuke のMCでのセリフでした.

そりゃあそうでしょう.おそらく新しく聴き始めたファンは「聴くモード」.自分もそうだし.

知名度が上がるにつれて,実はけっこうちゃんとした音楽の理論と演奏の技術も持ってるんじゃないかってことが,ジャズファンにも隠せなくなっちゃってるような様子.

そりゃあ Behind The Wind を Youtube で大々的に流すなんかしてたら,ねえ(笑)
http://www.youtube.com/watch?v=1ikSaEfBoG4

あと, Emozione もヤヴァい
http://www.youtube.com/watch?v=iV0SMkcgp5U

 

因果応報

2010年9月17日 エッセイ

 

『スラムダンク』作者・井上雄彦氏からバスケット界へ贈るメッセージ
http://blog.shueisha.net/sportiva/otherballgame/index.php?ID=82

 


「今の僕が当時の自分に言ってあげたい言葉があります。それは『君の日々の努力は当時はまったく報われなかったけれど、大人になってからその経験をもとにバスケットを題材にした漫画を描いて、日本中や、失礼ながら国名を知らないような国々でも出版していただいて、世界中の読者から「バスケが好きです」という感想をいただくようになった。あの頃から約30年。当時は報われなかったことが、こうやって思いがけない形で実を結ぶんだよ』と、高校生の頃の自分に言ってあげたい」


 

全ての出来事・結果は日々の行動の積み重ね。

一見,関係ないように見えていても。

 

 

この巻で,これまでと違ったテーマにグッと踏み出してます.

13巻までのこの作品のテーマは,タイトル通り “GIANT KILLING”.
その目的のための監督という視点からの戦術論・チーム作り,そして変わっていくチームを描いた面白さがこれまでの柱でした.

14巻… 突然の移籍話のエピソードが見せてくれたものは,
“フットボールチーム” という狭義の組織ではなく,もっと一般・汎用的な “組織論” .

―――――――――――――
監督 ⇒ 管理職 (課長クラス)
選手 ⇒ 一般社員
クラブ ⇒ 会社
―――――――――――――
と置き換えても,見事にはまる.

実際に指揮・指導を行うにも関わらず,メンバーに誰を選ぶかの権限を持たない中間管理職.
その中間管理職がするべき精一杯の努力を,代弁してくれてます.

 

「伸びる確信があるからベンチに入れてる」

⇒ 若手の育成も管理職の役目.
  決して,どうでもいいメンバー・戦力なんていない.

 

「何も貢献してないクラブから出て行くのを裏切りと思うのも正解だが,
 クラブで大事にされてぬるま湯に浸かった気でいるのも裏切りでは?」

⇒ どうでもいいメンバーなんていないのだから,全ての指示・業務は何らかの考えがあってのこと.
  それを正しく読み取り,期待に応えることも社員の責務.

 

「最低限の役割をおろそかにしたらゲームは成り立たないけど,
 組織として差が出るのは個々が役割以上のことが出来るか」

⇒ 現在,モーニング誌上の連載で進行中のポジションばらばら練習試合も,まさにこのため.
  会社においては,人事異動・配置転換という形で実現させている.

 

「ウチみたいな貧乏なクラブは お金使えない分頭使うしかない」

⇒ たとえ貧乏じゃないとこであっても,共通の重要事項です.
  意識している人は,意外と少ないのかも知れません…

 

物語の中でも,現実の会社でも最終的に重要となるのは,
クラブ(会社)として必要・不必要よりも,
選手(社員)個人の自分自身が主体であるという意識.

社会人の身に染みるエピソードですよ.

 

Try 奈良

2010年3月25日 注目商品
UQ WiMAX

奈良県大和郡山市のマクドナルド大和郡山インター店でもOK.

電波は弱め.

 

天理の会社の研修所は繋がりませんでした…

 
GET WiMAX GET SPEED
 

新しく入った大阪の寮の先輩が,部屋でも e-mobile でネット接続していたので,転勤の度に手続きする必要ないし,移動先でも使えるから検討する価値アリと思ってみましたが…

よく考えたら大阪なのだから UQ WiMAX もアリなのでは?

 

と思って “Try WiMAX” で試してみたら,バッチリ繋がりました!

YouTube も大丈夫です.
ネトゲやダウンロードいっぱいする人には不満かもしれないけれど,普通使いならこれで十分.

早速,申し込みをしました.

さようなら,NTT西日本…

 
 

詰まってるなぁ…

まるで引責辞任するトップの会見じゃないか

 

『ノムさん22分間最後のボヤキ…全文』
http://www.nikkansports.com/baseball/news/p-bb-tp0-20091025-559180.html

 

『人間何を残すかで評価されるけど、人を残すのが一番。
少しは野球界に貢献できたかな』

志半ばで退くことになった楽天選手たちの育成については,とにかく「無念」なのでは…

 

そして引用元はこちらのよう.

『後藤新平#晩年 - Wikipedia』
http://ja.wikipedia.org/wiki/後藤新平#.E6.99.A9.E5.B9.B4

『金を残して死ぬは下。仕事を残して死ぬは中。人を残して死ぬは上』

 

若いうちは目先の業務や経営に精一杯でも仕方ないかも知れない.

でも中心的役割を経て上位へと移った人物たちには,野村監督と同じ教訓を胸に抱いていて欲しいです.

 

さもないとどうなるか…?

財も,仕事も,人も失ってしまいます.

 

『ピクシー番外弾に横浜GK榎本驚嘆』
http://www.nikkansports.com/soccer/news/f-sc-tp0-20091017-556709.html

 

ゴールがネットに吸い込まれる瞬間だけ,BS1で見てましたけど(笑)

レフリーも立場上,退席という処分を下さざるを得ないといった所ですね.

広島カープ・ブラウン監督みたい…

 
 

最初の異動からとうとう10ヶ月.

結局,本質的ではない業務に手を焼かれ(それも業務だが),もともと報われる可能性の低かった仕事が尚更おざなりになるという日々でしたが…

ついに…

次の異動キタ―(゜∀゜)―!!!

こちらでの残りの期間での残務対応ですが…
突発的な割り込み要求が無くなって,非常に集中して仕事に向き合えています!
ごい充実.

 

今度は,奈良から上方へ向かいます.

 
 

CEATECに行ったついでに,研究室時代の後輩と飲んで,そして一泊させてもらってました.

某NコンサルでSE中の彼と,仕事話.

とりあえず「効率的な仕事の処理」という究極の命題に対して,
「OSの処理と一緒じゃん!」という結論が出ました.

具体的には
「どうしてもマルチタスクできないっすよ」
「擬似マルチタスクでいいから,がんばろう」
とか
「割り込み」に手間取るとか
「エラー処理」とか…

1.5倍の経験があるだけあって,なんとかアドバイスできることのほうが多くて安心した
(と思っているのはきっと自分だけ.気を引き締めていこう)

 
 

異動してはや4ヶ月.

最近の生活は,この一言で表せることが全て.

 

○前の職場は人が十分いた.それも優秀な人材が.
 →けっこうのびのびと働けた.
●今は,なんでもやっていかなければならない.しかも,技術じゃない内容で.
 →単純に労働量増えてる.しかも集中できない.
  (自分の成長にはプラスになるけれど.)
●どうやら労働量が増えている原因は,計画見通しの甘さによるしわ寄せ.
 ただ,周りの様子および慣れ具合からすると,いつもこんな感じのようだ.
 だから赤字体質なんでしょ.
 「スピード感ある業務」ではなく「貧乏暇無し」ってやつ.
●業務は休日に持ち越されて,緊張が解ける暇がない.

 
 

マイカーに乗り始めて2度目の年度末,ETCマイレージサービス (http://www.smile-
etc.jp/) のポイント有効期限切れの案内ハガキが届きました.

登録こそしたものの,ずっと忘れていました…

20ヶ月弱の間に,2000ポイントも貯まっていました.
自動で還元する機能もあるけれど,手動でポイント還元.
NEXCOの場合,1000ポイントで8000円分の還元額なので,
しばらくの間(16000円分)有料道路がタダです!

NEXCOの場合,利用料金50円につき1ポイントなので,10万円分も走っていたということになるんですね.
そんなに走っていたと思うと,しみじみ…

還元率を計算すると,これから還元による走行分はポイントがつかないとしても,
 16,000/(100,000+16,000)=約13.8%
けっこうな還元率.

これは知らなかったら損でしたね.
よかった,ハガキに気付いて.

 
 

来ました.

まわりの同期より一足早く,異動の告知が…

 

扱う対象を大きく変えるのは長いキャリアの中でそう多く経験するものではないと思います.(今回,さすがに職種は変わらないけれど)

あぁ,これまでの環境に慣れてしまったので,しばらくは慣れない環境でストレスを溜めそう…

 
結果が届きました.

 合 格

です.

勉強方法は間違っていなかったということです.
全部読み切っていない不満がありますが,また暇なときに読み直すことにしましょ.

会員企業社員の受検者は合格点が低い…とか,まさかね.

 

兎に角,これで無事に本命の1級に挑戦できます.
3万円が呼んでいる…(笑)

 
 
このテキストが試験範囲となる,MCPC(モバイルコンピューティング推進コンソーシアム)主催のモバイルシステム技術検定を受検しました.

【動機】
その1)夏頃に担当機種の開発が終わり,ちょうど盛夏~初秋に暇をもてあましていたので.

その2)会社で指定した資格には補助金が出る.これもその一つ(2級で¥5k,1級で¥30k)

その3)正直言って,自主的に学んでいかないと業務を追って・業務に追われて終わり.会社主導の異動とかがないと新しい知識に触れる機会がなさそう.

その4)まぁ,まさに業務内容そのものなので…

 

受検を決意~テキスト購入~申込までは余裕があったものの,別の試験対策とかしてたら,いつの間にか業務が慌ただしくなってしまいまして.
結局ほぼ1週間だけの付け焼き刃対策で挑みました.
日~水はぼちぼち.
金曜日,部で焼き肉をたらふく食って気持ち悪い状態で本格的に勉強開始.
明け方に1時間半だけ睡眠をとっていざ大阪.
学生みたいや~

 

天満研修センターで受検.
マークの選択肢の正誤が判断できれば解くことのできる,知っていれば解ける知っていなければ解けないだけの問題で.
受かったかは判断が難しいところ.合格ライン何割かも,自身何割正解できたかもよく分からないです.(もちろん受かっていると信じておきたいんですが(笑)

 

とりあえず効率が良いと思われる対策方法は,
テキストに含まれる全ての図と表をチェックして,不明な点があれば本文を読むでもして,とにかく図表の内容だけは完璧に理解する.
仕事のために勉強時間が確保できない人などは,最低限これだけ.
自分も,テキスト後半はこれで流した.

第2に,アクロニムのチェック.
テキスト中も試験問題中も,アクロニムがとにかく多い.
詳しい内容を知らなくても,アクロニムのもとが分かれば(あるいは推測できれば)解ける問題がある.
(例:IrOBEXが赤外線通信(InfraRed)を用いたオブジェクト(OBject)交換(EXchange)を意味していると推測できれば…)

知っているか知らないかを問われるだけの試験で,深いところまでは全然つっこまない.
第3は,既知なところは学習しないで,未知の領域を伸ばすと.
技術的なところ,前半の(第4章)無線アクセスネットワーク(第5章)コアネットワーク(第6章)IP技術の基礎(第10章)モバイルインターネット技術,あたりなどは今後のためにも学習する価値が大.そんなに難しくないので.

 

久しぶりに充実していた日々を過ごせたような気が.
なぜだ!?

 

テキスト3,600円,会員価格の受検料10,500円で,会社から5,000円もらってもマイナスですが,2級は1級挑戦へのふるい落とし的な性格の試験と思えます.
本番は1級やなー


 

10月

2008年11月2日 余暇
・燃料高
・財形貯蓄開始による自由に使えるお金の減額
・体力の衰えを痛感

というわけで,自転車を整備しまして(主にリムテープの交換・チューブの交換・チェーンの洗浄),これから積極的に乗るようにします.

で,終業後に大仏殿前まで走って帰って来ました(県道754→県道188).
奈良は一部のエリアを離れると,本当に真っ暗…
気をつけなてないと,かなり深い側溝に落ちて大怪我しかねない(((( ;゚Д゚)))

 

終業後に飲みに行きました.
食菜坊 吉座伝右衛門
http://r.gnavi.co.jp/c137100/
ちょっと中心街から離れたとこにあって,知る人ぞ知る系?
なかなか良い.

 

鹿の角きりを見てきました.
楽しそう,だけど大変なんだろうな.

 

自転車で郡山図書館と県立図書情報館をまわってきましたが,どちらも
「自習はご遠慮下さい」
…結局何もしないで帰ってきました.
そうでなくても,騒がしくて集中できそうにないし.(そもそも騒がしい図書館て何よ)

 

10月はこんな感じでした.

 

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